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“听说了吗？大厂长被撤职了！”
一大早上起来，厂里边开始出现骚动，很多人都在议论纷纷。
“那谁接替厂长的职位？”
“横岗产区的二厂长！”
“这个我知道，听说是个狠人，管理特别严格！有个老乡就在二厂那边，天天被管的都喘不过来气……”
“唉，你别说了，这以后日子该咋整？”
“咋整？你没看到二厂那边开多少工资？我们的人均工资都在1100以上，我们的人均才多少？800都不到。”
“这跟管理有毛的关系，人家是做皮包高档东西的，肯定工资高了，你做的这是啥？普通穿的衣服而已……”
“………”
“看来我们的科长也要完了，科长与厂长是老乡……”
“………”
整个一厂里有喜有悲，喜的是那些一直没有机会进一步的组长班长们，这些让他们看到了希望，都说二厂的厂长不看关系只看个人能力，而那些一厂厂长的老部下，多数能力一般，这下他们老大换了他们还能混多久？
这个新闻还不算重磅！重磅还在后面。中午厂卫下来通知全厂放假三天，下午清理好流水线和纺织机，晚上就开始放假。三天后陆续恢复施工，也就是说并不代表每一个车间都能够正常恢复施工，你也可以理解想挣钱还得等通知。等什么通知呢？车间及以上管理层重组之后生产验收合格了才施工，验收不合格。班长以上所有管理人员全部降为工人，人员打散分配到别的车间或科室去，如果还不行就调离本厂去二厂，二厂那边不接纳你就可以出去了。
一下大家都知道城里开始动真格的了！这些靠着关系在厂里混日子的由不得开始紧张起来。想去找几个关系好的商量商量该怎么办？才发现原来人家又换了一副嘴脸。原来你有能力的时候，大家都贴着你，现在感觉你这个墙要倒了，很多人都变成了爱答不理，反正现在厂里也放假了。都跑出去玩的玩，找了亲戚的找亲戚，没几个躺宿舍睡着的。
毕竟这年头活也不好找，大厂一般不招人，招人也招有学历或多年实操技能的，小厂和“黑厂”倒是常年招人，但谁想去呢？每天加班都能加死你！而且你还未必能够足额拿到你的血汗钱……
如果说这还不能造成紧张，厂门口那大大的招工启事给不少人都造成来了心理压力！厂区门口有一条横幅大家上班打卡天天从那过，上面写着“今天工作不努
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